摆脱家族式企业管理
在灯箱铝材产业，很大部分是家族式企业。家族企业不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展初期阶段，家族式管理迎合了企业发展的需要，经营灵活，成本节约、决策。但随着灯箱铝材企业的日益发展壮大，原来的家族式管理已成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面的管理难以有---。
此外，灯箱铝材企业文化制度、市场制度、分配制度等也必须进行的改革---，只有---，突破单方面的改革，灯箱铝材企业才能真正取得---的---。
国内灯箱铝材供应市场的状况可能在短期内存在较大的变化
(1)短期内多数行业因为产能可能下降而导致供应水平下降
上游的供应商同样受到假期延长和招工困难问题的困扰，而可能导致产能无法在节后正常释放，导致供应市场失衡。
3. 短期内国内物流运输可能会受到一定的影响
目前正在是在春节长假期间，物流的运力与防疫控制问题因为绝大多数企业在假期，其影响尚没有体现出来，那节后会发生怎样的变化呢?
物流中断?
物流---?
精益--- 打造产品
---的品牌拥有一定领域内话语权的拳头性产品，不仅是它有区别于其他同行的---标志，拥有---的产品也是灯箱铝型材企业做自主品牌道路上的---一步。如果说合作是外部力量，好产品是内部力量，那么在内因决定外因的哲学原理上，以的产品为家庭提供完善的灯箱铝型材解决方案。
差---企业发展提供优势
迎接灯箱铝型材行业的自主品牌时代，导向灯箱型材价格，不是被动承受，而是主动求变。少数灯箱铝型材厂家已尝试以差异化铺路灯箱铝型材的自主品牌时代，选择以差异化打造自主品牌，可以为带来以下两大优势：
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