美加邦铝业-滚动灯箱型材-佛山灯箱型材

　摆脱家族式企业管理

　　在灯箱铝材产业，很大部分是家族式企业。家族企业不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展初期阶段，家族式管理迎合了企业发展的需要，经营灵活，成本节约、决策。但随着灯箱铝材企业的日益发展壮大，原来的家族式管理已成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面的管理难以有---。

　　此外，灯箱铝材企业文化制度、市场制度、分配制度等也必须进行的改革---，只有---，突破单方面的改革，灯箱铝材企业才能真正取得---的---。

加速产品更新换代

　　企业大力研发新产品，一方面可以提升产品在市场中的竞争力，另一方面可以加速产品的更新换代，为市场输送新鲜---。灯箱铝材产品必须要突破款式单一、风格老套的传统，要推出含金量高、竞争力强的，滚动灯箱型材，以更细腻丰富的视角开发产品，靠科技。

　　掌握生产技术

　　灯箱铝材企业对技术---是“有动力，缺实力”，不得不给人家oem贴牌或者做低端产品，真正搞自己研发的东西少，广告灯箱铝型材，技术的少之又少，所以没有定价权。这个问题和个问题、第二个问题是相互关联的，制度没有改、管理没有改，---的问题也不易解决。要在解决制度和管理问题的过程中，吸引一大批人跟你一起---。